1

G r ü n d e

2

Die nach § 68 Abs. 1 GKG statthafte und zulässige Beschwerde hat keinen Erfolg.

3

Die Beschwerde ist als vom Klägervertreter eingelegt anzusehen. Denn Streitwertbeschwerden, die wie im vorliegenden Fall auf eine Erhöhung abzielen, sind im Zweifel im Namen des Anwalts eingelegt (ganz herrschende Meinung; vgl. Schneider/Herget, Streitwertkommentar für den Zivilprozess, 11. Aufl., Rdnr. 4126).

4

Dem Prozessbevollmächtigten des Klägers steht gemäß § 32 Abs. 2 RVG ein eigenes Beschwerderecht zu.

5

Zur Begründung wird auf die zutreffenden Gründe des Nichtabhilfebeschlusses Bezug genommen.

6

Ergänzend ist auszuführen, dass der Wert des Interesses an der vom Kläger beantragten Feststellung, das Dienstverhältnis bestehe ungeachtet der beiden Kündigungen der Beklagten fort, sich nach seinem Interesse an der Fortzahlung der Vergütung über den Kündigungszeitpunkt hinaus richtet. Es ist anerkannt, dass für die Feststellungsklage ein Abschlag von 20 % vom Wert der entsprechenden Leistungsklage gerechtfertigt ist (BGH, NJW-RR 1986, 676; KG, NJW-RR 1997, 543, 544). Für den Streitwert einer Leistungsklage auf laufende Vergütung für die Dauer von zwei Jahren aufgrund des entsprechend befristeten Geschäftsführeranstellungsvertrages wäre gemäß § 42 Abs. 3 Satz 1 GKG ein Betrag von 150.000,-- € (104.000,-- € für das erste Jahr + 78.000,-- € für das zweite Jahr = 182.000,-- € abzüglich der in den Monaten April bis Juli bereits erhaltenen Gehälter von 32.000,-- € {4 x 8.000,-- €}) maßgebend. Aus dem Grundsatz eines um 20 % geringeren Wertes der Feststellungsklage folgt der festgesetzte Betrag von 120.000,-- €.