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Landesarbeitsgericht Köln, 6 Sa 224/19

Datum:
12.09.2019
Gericht:
Landesarbeitsgericht Köln
Spruchkörper:
6. Kammer
Entscheidungsart:
Urteil
Aktenzeichen:
6 Sa 224/19
ECLI:
ECLI:DE:LAGK:2019:0912.6SA224.19.00
 
Vorinstanz:
Arbeitsgericht Köln, 8 Ca 6959/18
Schlagworte:
Urlaubsjahr; Kalenderjahr; Beschäftigungsjahr; Bemessungszeitraum; Rundfunk; arbeitnehmerähnliche Personen
Normen:
§ 611 BGB; § 11 BUrlG; § 13 BUrlG;
Sachgebiet:
Arbeitsrecht
Leitsätze:

Verwendet eine abstrakt-generelle Regelung (hier ein Tarifvertrag) den Begriff „vorausgehendes Beschäftigungsjahr“ sind damit grundsätzlich die vorausgehenden 365 Tage des Beschäftigungsverhältnisses gemeint und nicht etwa das vorausgehende vom 1. Januar bis 31. Dezember reichende Kalenderjahr.

 
Tenor:

1.               Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 14.02.2019 - 8 Ca 6959/18 – wird zurückgewiesen.

2.              Die Kosten der Berufung hat die Beklagte zu tragen.

3.              Die Revision wird nicht zugelassen.

 
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