Seite drucken Seite drucken   Entscheidung als PDF runterladen Entscheidung als PDF runterladen

Landesarbeitsgericht Hamm, 8 Ta 74/22

Datum:
15.08.2022
Gericht:
Landesarbeitsgericht Hamm
Spruchkörper:
8. Kammer
Entscheidungsart:
Beschluss
Aktenzeichen:
8 Ta 74/22
ECLI:
ECLI:DE:LAGHAM:2022:0815.8TA74.22.00
 
Vorinstanz:
Arbeitsgericht Bielefeld, 7 Ca 1777/21
Schlagworte:
Gebührenstreitwert, außerordentliche Kündigung, hilfsweise ordentliche Kündigung
Normen:
§ 42 Abs. 2 S. 1 GKG, § 45 Abs. 1 S. 3 GKG, § 32 Abs. 1 RVG
Leitsätze:

Werden in einem arbeitsgerichtlichen Verfahren eine außerordentliche Kündigung und eine zeitlich nachfolgende, gesondert ausgesprochene hilfsweise ordentliche Kündigung angegriffen, ist der Gebührenstreitwert jedenfalls dann insgesamt nach dem Vierteljahresentgelt zu bemessen, wenn beide Kündigungen auf dieselben Gründe gestützt werden (im Anschluss an: LAG Düsseldorf, Beschluss vom 7. Mai 2018 – 4 Ta 124/18).

 
Tenor:

Die Beschwerde der Prozessbevollmächtigten der Klägerin vom 20. Januar 2022 gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Bielefeld ebenfalls vom 20. Januar 2022 – 7 Ca 1777/21 – wird zurückgewiesen.

Die Entscheidung ergeht gerichtsgebührenfrei; Kosten werden nicht erstattet.

 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 13 14 16 18 20 21
 

Seite drucken Seite drucken Entscheidung als PDF runterladen Entscheidung als PDF runterladen

logo_justiz-nrw-online_rechtsprechungsdatenbank